| FRANKRIJK | BELGIË |
|
De wettelijke sociale bescherming dekt met name: – werkloosheid – ziekte – arbeidsongevallen en beroepsziekte – pensioen (basis- en aanvullende regeling) – kinderbijslag – ziekenfonds – … |
In België zijn de volgende risico’s gedekt (door de sociale zekerheid = Rijksdienst voor Sociale Zekerheid/RSZ): – werkloosheidsuitkeringen – rustpensioen – ziekteverzekering – invaliditeit – beroepsziekte – kinderbijslag – vakantiegeld (arbeiders) |
Voor grensarbeiders gelden specifieke regels:
- In geval van tijdelijke werkloosheid vergoedt het land waar de werknemer tewerkgesteld is;
- in geval van volledige werkloosheid vergoedt het land waar de werknemer woont;
- de sociale dekking voor gezondheidszorg wordt uitgebreid naar beide landen (woon- en werkland);
- uitkeringen in contant geld (bijvoorbeeld uitkeringen in geval van ziekte) worden door het werkland geregeld;
- wat gezondheidszorg betreft, kunnen de grensarbeider en zijn rechthebbenden zich in Frankrijk of in België laten behandelen, op voorwaarde dat ze vooraf een aantal formaliteiten hebben vervuld.
Voor sociaal-juridische kwesties als:
– wat moet ik doen als ik werkloos word?
– heb ik recht op kinderbijslag?
– wat moet ik doen als ik met pensioen ga?
– …
kunt u contact opnemen met een van onze vakbondsadviseurs.
NB: dit onderwerp is zo complex en omvangrijk dat u best uw vakbondsadviseur of vakbondsorganisatie contacteert. Via de onderstaande link vindt u de contactgegevens van onze vakbondsadviseurs: www.csir-hnfk.eu