Transuniv en Grenzeloos Tewerkstellen

slaan de handen in elkaar voor de studenten!

Op 7 november vorig jaar namen het grensoverschrijdende team Pôle emploi Maubeuge/Le Forem van Bergen en de Conseil syndical interrégional deel aan de “Boost my career day” van het Transuniv-project. Een prijzenswaardige samenwerking tussen twee projecten die (o.a.) de studenten ten goede komt. Lees verder “TRANSUNIV & GRENZELOOS TEWERKSTELLEN”

Pôle emploi van Dunkerque en de VDAB organiseerden op 22 mei 2019 een grensoverschrijdende jobdating in samenwerking met de Belgische uitzendkantoren en ondernemingen. Lees verder “Grensoverschrijdende jobdating – Dunkerque 22.05.19”

Pôle emploi van Armentières, in partnership met het project Grenzeloos Tewerkstellen van Pôle emploi, VDAB, en de IVR organiseerden op 22 mei 2019 in het stadhuis van Armentières hun eerste grensoverschrijdende jobdating , samen met de Belgische uitzendbedrijven en ondernemingen.

Met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling

15 uitzendkantoren en 5 ondernemingen, waarvan 2 door de VDAB vertegenwoordigd werden, waren aanwezig en spraken met 167 werkzoekenden.

De kandidaten kregen informatie over meer dan 150 vacatures in de sectoren industrie, voedingsmiddelenindustrie, bouw, transport, logistiek, enz.

Bij de stand van Pôle emploi/VDAB/IVR konden ze bovendien informatie inwinnen over:

• tewerkstellingsmogelijkheden in West-Vlaanderen, hoe vacatures zoeken op de websites van de publieke diensten voor tewerkstelling,
• de bestaande voorzieningen inzake begeleiding, opleiding, sollicitatie voor vacatures in West-Vlaanderen,
• workshops “Werken in België” gegeven door Pôle emploi, 
• de administratieve stappen die genomen moeten worden om aan de andere kant van de grens te gaan werken (fiscaliteit, sociale zekerheid, mobiliteit, …).

De kandidaten waren tevreden over de organisatie van de grensoverschrijdende jobdating en de gesprekken met de medewerkers van de uitzendkantoren; de meesten wensen op de hoogte te worden gehouden van de volgende grensoverschrijdende acties op het grondgebied.

De uitzendkantoren en ondernemingen waren eveneens tevreden over de organisatie; zij waardeerden de kwaliteit van de profielen, de motivatie en de mobiliteit van de kandidaten en wensen deel te nemen aan de volgend jobbeurs, die op 24 september van dit jaar plaatsvindt.

Pôle emploi van Dunkerque en de VDAB organiseerden op 29 maart 2019 ’s ochtends hun tweede grensoverschrijdende Jobdating in Ghyvelde, in samenwerking met de Belgische uitzendkantoren en ondernemingen.

Met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling

5 uitzendkantoren (Werkers, ASAP, Forum Jobs, Ago jobs & HR, Agilitas) en 1 ondernemingen (Het poetsbureau) waren aanwezig en spraken met een veertigtal werkzoekenden.

De kandidaten vernamen meer over meer dan 30 vacatures in de sectoren industrie, horeca, logistiek, schoonmaak, enz.

De kandidaten konden bij de stand van de IVR informeren welke administratieve stappen genomen moeten worden om aan de andere kant van de grens te gaan werken (fiscaliteit, sociale zekerheid, mobiliteit, …).

Verder konden ze op de stand van Pôle emploi en de VDAB vacatures zoeken of een afspraak maken met de VDAB.

’s Ochtends al namen 11 werkzoekenden deel aan de workshop “Werken in Vlaanderen”, geleid door het grensoverschrijdende team van het project Grenzeloos Tewerkstellen Pôle emploi/VDAB, en ze kregen informatie over:

• tewerkstellingsmogelijkheden in West-Vlaanderen, hoe vacatures zoeken op de websites van de publieke diensten voor tewerkstelling.
• de bestaande voorzieningen inzake begeleiding, opleiding, sollicitatie voor vacatures in West-Vlaanderen.
• workshops “Werken in België” gegeven door Pôle emploi.

De kandidaten waren tevreden over de organisatie van de grensoverschrijdende jobdating en de gesprekken met de medewerkers van de uitzendkantoren.

Ook de uitzendkantoren waren tevreden over de organisatie en waardeerden de kwaliteit van de profielen, de motivatie en mobiliteit van de kandidaten.

De uitzendkantoren spraken op hun stand in totaal met een honderdtal werkzoekenden; 32 daarvan werden voor een tweede gesprek uitgenodigd en 7 personen (3 m en 4 v) werden in Vlaanderen in dienst genomen.